近日，三亚华侨学校在完成公开招聘工作后，于6月29日在丹湖校区组织开展新录用教师面谈会。此次面谈旨在搭建沟通桥梁，助力其快速融入学校大家庭，为学校教育教学高质量发展注入新生力量。

张东海校长在面谈会上讲话

面谈现场氛围严谨而不失亲切，由张东海校长及刘奉良副校长组成面谈小组，与全体新录用教师展开面对面交流。面谈伊始，张东海校长对前来参与面谈的新录用教师致以热烈欢迎，他以饱含热情的话语说道："各位优秀人才的加入，将为三亚华侨学校注入新的活力。"随后，在自由提问环节，新录用教师们围绕职业发展、教学资源、团队协作等方面踊跃提问。张东海校长一一耐心解答。他表示学校将通过定期听课评课、教学案例研讨、班主任经验分享等方式，助力大家快速成长。帮助新成员对学校有了更全面、深入的认识。

签约现场

面谈会现场还举行了简洁而庄重的签约仪式。在学校领导与全体新教师的共同见证下，校方代表与新录用教师依次签署意向合同。签约过程中，学校人事部门负责人就合同条款、薪资福利、岗位要求等内容进行详细说明，确保每位教师清晰了解职业权责。手握合同的新教师们难掩喜悦，纷纷表示感受到学校对人才的重视与尊重。

此次面谈会的圆满落幕，不仅架起了学校与新录用教师之间深度沟通的桥梁，更以精准的双向了解为后续岗前培训、岗位适配等工作锚定方向。会后，新录用教师们纷纷表示对未来的工作充满期待，热切希望能将面谈中了解到的教学理念与特色育人模式融入实际工作，在新的岗位上实现教育理想。

未来，三亚华侨学校将以完善的"阶梯式培养计划"为依托，通过"青蓝工程"结对帮扶、教研实践等多元举措，构建起全周期成长支持体系。学校将持续以"引育并重"的人才战略，全方位护航新入职教师的专业成长，助力其快速融入教学一线，携手共绘教育事业高质量发展的崭新画卷。