2025年6月4日晚，三亚华侨学校丹湖校区召开全体教职工大会暨五月工作讲评会，全体教职员工参加。会议以"强化责任抓落实 重点突破提质效"为主题，分两阶段开展。第一阶段为全体教职工大会，第二阶段分三个学部召开月工作讲评与教学质量分析会。

张东海校长在讲话中再次严正重申，违规乱收费是师德师风建设的绝对高压线，我校全体教职工必须以零容忍态度坚决杜绝此类行为，切实维护教育公平正义和学校良好形象。张校长强调，"教学质量是生命线，是学校的立校之本"，要坚持综合测评量化管理，持续优化教学评价体系。同时进一步加强音体美学科建设，创新素质教育活动形式，保持活动类型多元化，着力擦亮侨新部及小学部特色品牌。

张东海校长在部署六月工作时强调，丹湖校区要重点抓好六个方面：一要全力保障初三中考顺利进行。全校上下要强化责任担当，团结一心为毕业班保驾护航，扎实做好拔尖辅后工作，加强毕业生思想引导和情绪安抚，积极营造爱校荣校的校园氛围。二要高质量完成招生工作。坚持"教师水平与生源质量"双轮驱动发展理念，持续优化教师队伍建设。今年我校已从全国各地引进数位骨干教师、42名重点师范院校优秀毕业生，与校内优秀教师共同构成金牌教师团队。新高一年级将重点打造"1个特色班、2个火箭班、4个实验班"的分层培养体系，构建具有特色的创新人才培养模式，提升学校品牌影响力。三要全面推进素质教育。除初三外各年级应在保证教育教学同时通过丰富多彩的校园活动促进学生德智体美劳全面发展，构建"五育并举"育人体系，让学生在活动中成长、在快乐中学习。四要持续完善常规管理。健全家校协同机制，落实落细各项常规工作，提升学校管理效能。五要继续保持"双禁"工作力度。持续推进"双禁"工作常态化、制度化，为学校发展营造风清气正的良好环境。六要着力做好期末考试及教学评价工作，健全教学质量监控体系，为学校高质量发展提供有力支撑。

会上，金元副校长宣读了五月表彰通报，对在2024-2025学年在各类竞赛活动及工作中表现突出的教职工予以嘉奖。

杨小平副校长对五月德育管理工作作全面讲评。她指出，本月通过部门、年级、班主任、学生管理及活动组织等多维度协同，常态化开展各项活动，做到校园安全事故零发生。成绩背后亦存在部门管理精细化程度亟需提升，班级班风学风建设有待加强；活动创新性不足等问题。她表示期末阶段要统筹抓好学风建设、特殊学生帮扶、校园防欺凌、毕业典礼筹备、毕业生留校、研学实践及期末学生评优评先等七项工作，要重点落实安全演练常态化、家校共育机制完善、监控系统升级改造三项硬举措，持续巩固校园安全防线。

刘奉良副校长聚焦教学质量提升，强调要多措并举实现效率与质量双突破。他坚持以学生为中心的教育理念，持续优化教学方法，强化课堂互动与探究式学习深度融合，积极探索教学模式创新，提倡推进AI技术赋能教育教学。他同时指出，当前教学工作中仍存在作业批改不规范、教研深度不足、课后辅导常态化机制落实不到位等问题。针对上述不足，他要求六月要统筹抓好期末考试备考工作，系统梳理存在漏洞，提升规范化管理。

第二阶段小学部、初中部和侨新班分别召开了教学质量分析讲评会。

杨小平副校长在小学部工作会议上，围绕部门管理、教学质量提升、课程优化、师资培训等方面，反馈五月份中取得的成绩与不足，深入剖析现存问题。

另外，会议明确下月将聚焦课堂教学创新与学生个性化辅导，强化教师协作交流，推动教学管理精细化。此次会议为后续工作指明方向，教学团队将凝心聚力，共促教学高质量发展！

杨秋主任从“常规管理、教研创新、问题反思”三个维度，在初中部讲评会上进行了二模成绩质量分析；宋丽丽做了从备课到课堂，从作业到反馈，每个环节都藏着提分密码的教学经验分享；王泽雨老师做了从班级管理到心灵沟通，从习惯培养到家校协同的班主任经验介绍；最后刘奉良副校长要求大家凝心聚力抓教学，全力以赴迎质检。

五月，侨新部在全体师生共同努力下成果丰硕。教学上，校外竞赛中我校学子斩获佳绩，校内同课异构教研活动助力教师成长；重点工作方面，顺利完成国家义务教育质量监测和市级年度检查；学生活动精彩纷呈，六一才艺展演、主题庆祝活动展现五育成果；小一、初一新生开放日促进家校共育；教学常规检查、班级管理等工作也扎实推进。这些成绩为学校发展注入了源源不断的动力。

此次大会以张东海校长讲话为核心构建起 "总结 - 反思 - 部署 - 落实" 的工作闭环，标志着丹湖校区正式进入 6 月期末攻坚阶段。全体教职工将以讲话精神为指引，在质量提升与内涵发展中续写新篇。

图文：全茗荟

审核：刘奉良